RESq: Reform of Employment Services quorum

 

Steering Group

Bruttel, O (Olivier )

Research Areas

• Projects in the public, energy and health care sector

Notable Publications

• Bruttel, O. (2007). Contracting-out the Public Employment Service: A New Institutional Economics Perspective. In de Koning, J (Eds.), Evaluation of Active Labour Market Policies: Measures, Public-Private Partnership and Benchmarking (pp. 167-192).
• Bruttel, O and Kemmerling, A. (2006). New Politics” in German Labour Market Policy? The Implications of the Recent Hartz Reforms for the German Welfare State. West European Politics, 29(1), 90-112.
• Sol, CCAM and Bruttel, O. (2006). Work First as a European Model? Evidence from Germany and the Netherlands. Policy & Politics
• Bruttel, O and Sol, CCAM. (2006). Work First as a European Model?: Evidence from Germany and the Netherlands. Policy and Politics, 34(1), 69-89.
• Bruttel, O. (2005). Are Employment Zones Successful? Evidence from the First Four Years. Local Economy, 20(4), 389-403.
• Bruttel, O. (2005). Private Delivery Arrangements in Germany: An Initial Evaluation Using New Institutional Economics. In Sol, CCAM and Westerveld, M (Eds.), Contractualism in Employment Services: A New Form of Welfare State Governance (pp. 209-230).
• Bruttel, O. (2005). Private Versicherungskonten als Reformoption für die öffentliche Arbeitslosenversicherung. Sozialer Fortschritt, 54(12), 290-296.
• Bruttel, O. (2005). Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsvermittlung: Australien, Niederlanden und Großbritannien – ein Vergleich aus neo-institutionenökonomischer Perspektive .
• Bruttel, O. (2005). Die Privatisierung der öffentlichen Arbeitsvermittlung: Erfahrungen aus Australien, den Niederlanden und Großbritannien, Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung. Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, 38(1), 7-29.
• Bruttel, O and Kemmerling, A. (2005). New Politics in German Labour Market Policy? The Implications of the Recent Hartz Reforms for the German Welfare State, Discussion Paper SP I 05-101, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung.
• Bruttel, O. (2005). Privatisierung der Bundesagentur für Arbeit – Perspektive für Deutschland? Zeitschrift für Sozialreform, 51(2), 164-193.
• Bruttel, O. (2005). „Employment Zones“ als innovatives Modell der Arbeitsvermittlung. Bundesarbeitsblatt(6), 18-24.
• Bruttel, O. (2005). Personalpolitik bei beauftragten Dritten in der Arbeitsvermittlung: Erfahrungen aus Australien, den Niederlanden und Großbritannien. Arbeit und Beruf, 56(6), 161-165.
• Bruttel, O. (2005). Managing Competition in a Public Service Market: The Job Network in an International Perspective, CLMR Discussion Paper 05/3, Centre for Labour Market Research, University of Western Australia. .
• Bruttel, O. (2005). Contracting-out and Governance Mechanisms in the Public Employment Services, Discussion Paper SP I 05-109, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung. .
• Bruttel, O. (2005). Delivering Active Labour Market Policy through Vouchers: Experience with Training Vouchers in Germany. International Review of Administrative Sciences, 71(3), 391-404.
• Sol, CCAM and Bruttel, O. (2004). Is there a work first approach in labour market policy reforms in Germany and the Netherlands? Paper for Transitional Labour Markets network(TLM.net) . Workshop May 24-25 WZB Berlin.
• Bruttel, O. (2004). Die Reform der Arbeitsverwaltung in den Niederlanden. Bundesarbeitsblatt(10), 17-24.

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